安徽广播电视台综合广播《全省新闻联播》2025年12月14号播出
基层社会治理是平安建设的“最后一公里”。为推动群众的矛盾纠纷在基层前端化解，池州市通过社会治安综治中心这一载体，层层压实治理责任，精准对接群众需求，探索出一条别具特色的基层善治之路。安徽台记者丁雨光、池州台记者叶路报道：
今年7月，贵池区综治中心接到一起总额52万元的民营企业欠款纠纷，当即启动人民调解＋司法确认程序，当天双方就签订了调解协议，第二天企业就拿到了具备强制执行力的法院裁定书。欠款很快得到给付。被拖欠企业负责人施卫岗：【出录音】效率非常高，既省时间又省了打官司的钱，我们原本打算呢这个法律诉讼的程序的，没想到一站式就帮我们解决了问题。
群众烦心事高效解决的背后，是当地持续推进的综治中心规范化建设。当地积极推动县级综治中心全方位整合资源，实现法院、检察院、公安、司法、信访、人社等核心部门常驻，住建、妇联等部门按需轮驻，并吸纳了包括婚姻家庭、医疗纠纷、房产物业等14个行业性专业性调委会入驻。值得一提的是，这个市还针对森林覆盖率高、林权纠纷多发的实际，专门设立林权纠纷调解委员会，确保此类地域特色鲜明的矛盾能第一时间分流至专业调处力量手中，实现精准化解。今年以来受理纠纷同比增长81.84％，但是法院收案增长率却低于全市平均水平，大量矛盾被化解在诉前，贵池区委政法委副书记严兆明：【出录音】我们的目标是将综治中心打造成矛盾纠纷的终点站，让群众反映诉求，化解矛盾，只进一扇门，最多跑一地。
与此同时，池州市还鼓励各县区立足乡土实际，培育特色治理品牌，推动治理模式从“单一调解”向“多元共治”深度拓展，厚植社会和谐的根系。
在群山环抱的东至县花园乡，综治中心“老司调解室”在百姓中声名远扬，这个工作室正是当地创新打造“红星工作法”基层治理本土品牌的重要内容。近年来，当地通过建设“红星评理室”，以评理的方式解决矛盾纠纷；配备“红星调解员”，通过有威望的老党员、老干部成立调解队伍，当好邻里“和事佬”，专攻乡村疑难纠纷与历史遗留问题。
东至县花园乡党委副书记、政法委员唐建鹤：【出录音】老司调解室参与的调解成功率是百分之百，红星工作法（实施）以来，我们基本上做到了就是没有一起到市赴省进京上访。
如今，综治中心已成为池州市化解纠纷的“终点站”、群众“说法”的“服务站”。今年以来，各级综治中心已累计流转处置矛盾纠纷5800多件，群众安全感持续位居全省前列。
池州市委政法委副书记卢玉：【出录音】下一步，我们将进一步推动综治中心从规范建成向实战实效跃升，让综治中心感知风险更加敏锐，化解矛盾更加高效，服务群众更加贴心，助力建设更高水平的平安池州。
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