市检察院“三结合四到位”扎实开展队伍教育整顿自查自纠

池州市检察院全面贯彻落实政法队伍教育整顿相关会议精神，准确把握查纠整改环节总体要求，召开市检察院队伍教育整顿查纠整改部署会等会议，广泛进行政策宣传，做到“三结合四到位”，扎实推进市检察院队伍教育整顿自查自纠工作。

与学习教育相结合。坚持将学习教育贯穿始终，以检察系统先进典型激励和引导干警忠诚履职、为民服务，同时以反面典型案例警示，力促让干警打开心结、放下包袱、争取主动。与岗位性质相结合。按照检察业务部门职能和综合部门职能性质不同的特点，对业务部门人员的谈话突出在案件办理中依法履行法律监督职责情况，对违法违纪办案情况等交心提醒，对综合部门人员的谈话突出个人在履职尽责、工作要求、纪律作风等方面落实情况，是否存在“6+N”方面问题，做到谈心谈话更具针对性。与个人特点相结合。针对不同干警的性格特征，在谈话过程中，灵活运用方式方法，通过直述解意和委婉表达的谈话方式，与干警敞开心扉交谈，达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的。

把思想发动到位。认真组织召开教育整顿查纠整改环节部署会，院党组书记、检察长郭磊亲自部署，摆事实、讲道理、明要求，第一时间向每一位在编正式干警印发《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》，切实提高广大干警政治站位，增强思想认识，为查纠整改打好思想基础。把政策解读到位。以会议、座谈、宣讲等多种形式，重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、六大顽瘴痼疾、检举揭发、个人与岗位匹配度及全院政治生态等方面内容，认真做好政策解读工作，把政策要求讲深、讲细、讲透。召开队伍教育干警家属座谈会，邀请干警家属代表参加会议，宣读“一封信”内容，解读政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。把利害讲明到位。通过领导干部、纪检组长、内设部门负责人等各层级，反复强调“主动查与被动查不一样”的道理，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，把利害讲明，促使干警主动向组织反映个人问题。把人员覆盖到位。院领导发挥表率作用，层层开展面对面谈心谈话，做到见人见事见思想，印发自查事项报告表，保证在编在岗人员一个不落。对于市院驻村扶贫工作队通过到村走访开展谈话，对借调或外出的干警利用休息日期间开展谈话，对因病住院的干警通过慰问形式开展面对面谈话，把谈心谈话要求讲到位，确保自查自纠取得实效。（陈万福）